Urząd Miejski w Tułowicach

Biuletyn Informacji Publicznej

II Nabór na stanowisko Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej


Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach

na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z dnia 2016.06.24 ) oraz Zarządzenia Nr 1/02/2018 Dyrektora Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z dnia 12 lutego 2018 r.

Ogłasza drugi nabór na wolne stanowisko –

KIEROWNIK GRUPY REMONTOWO - PORZĄDKOWEJ

I. Nazwa i adres jednostki:

ZGKiM w Tułowicach , ul. Kościuszki 13, 49-130 Tułowice

II. Określenie stanowiska pracy:

  1. Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej – zatrudnienie w ZGKiM w Tułowicach na podstawie umowy o pracę,
  2. Miejsce wykonywania pracy: budynek administracyjny ZGKiM – budynek zlokalizowany w Tułowicach przy ul. Kościuszki 13, biuro zlokalizowane na parterze
  3. stanowisko pracy: związane z pracą na komputerze oraz częstym przemieszczaniem się w wewnątrz i na zewnątrz obiektów komunalnych, a także częstymi wyjazdami w teren Gminy Tułowice w zależności od potrzeb i/lub wynikłych awarii; kontakty bezpośrednie i telefoniczne z petentami
  4. wymiar etatu: pełny etat w pełnym wymiarze czasu pracy.

III. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  1. Wymagania niezbędne
    • obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieposzlakowana opinia,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
    • o najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
    • co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub podobnym stanowisku wymagającym odpowiedzialności związanej z decyzyjnością w zakresie realizowanych zadań oraz zarządzaniem pracą grupy osób,
    • wykształcenie wyższe techniczne o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami,
    • umiejętność kalkulacji wartości robót budowlanych/remontowych,
    • znajomość przepisów Prawa budowlanego
    • znajomość zagadnień z zakresu ustaw:

- o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych,

- o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy,

- o własności lokali, o gospodarce komunalnej,

- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- Prawo pracy oraz przepisów bhp,

- Prawo Zamówień Publicznych.

  1. Wymagania dodatkowe
    • wykształcenie o kierunku ogólnobudowlanym lub inne pokrewne,
    • umiejętności organizacyjno – menedżerskie, takie jak: umiejętność planowania, organizowania i nadzorowania pracy oraz kierowania zespołem,
    • uprawnienia ogólnobudowlane,
    • znajomość programu do kosztorysowania (np.: Norma Pro),
    • doświadczenie praktyczne w: kierowaniu robotami ogólnobudowlanymi, przygotowywaniu remontów budowlanych,
    • umiejętność czytania map geodezyjnych,
    • ważne prawo jazdy kat. B lub wyższe,
    • doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
    • znajomość topografii Gminy Tułowice,
    • umiejętność analizy przyczyn i przewidywania skutków działań,
    • dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office i korzystania z Internetu,
    • umiejętność korzystania z urządzeń biurowych (skaner, ksero),
    • gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
    • samodzielność, sumienność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków,
    • odporność na stres,
    • dyspozycyjność i punktualność oraz umiejętność skutecznego komunikowania się,
    • wysoka kultura osobista w kontaktach międzyludzkich.

IV. Zakres wykonywanych zadań i odpowiedzialności na stanowisku

  • prowadzenie spraw związanych z należytym utrzymaniem stanu technicznego budynków i lokali komunalnych oraz ponoszenie bezpośredniej odpowiedzialności za ich stan techniczny,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej budynków, będących w zarządzie ZGKiM oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich stan i kompletność,
  • planowanie zadań i remontów na obiektach zarządzanych przez ZGKiM oraz ich realizacja i rozliczanie poniesionych nakładów, a także przyjmowanie zgłoszeń dotyczących usterek technicznych i awarii na tych obiektach,
  • nadzorowanie realizowanych zadań zleconych zewnętrznym wykonawcom,
  • w razie potrzeby uzgadnianie i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz sporządzanie pism niezbędnych do przeprowadzenia prac,
  • udział w odbiorach technicznych robót,
  • nadzorowanie prac związanych z zagospodarowaniem placów i skwerów oraz utrzymanie ich w należytym stanie,
  • odpowiedzialność za utrzymanie w należytym stanie czystości dróg i chodników będących własnością Gminy,
  • odpowiedzialność za odśnieżanie dróg gminnych i chodników,
  • sporządzanie kalkulacji za usługi porządkowe i remontowe prowadzone na zlecenie Urzędu Miejskiego i na rzecz wspólnot mieszkaniowych,
  • organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, w tym także sporządzanie kart pracy oraz ustalanie harmonogramów czasu pracy i urlopów,
  • nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP podległych pracowników,
  • ścisła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi zakładu,
  • sprawozdawczość z działalności,
  • nadzór nad powierzonym mieniem,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.

V. Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny,
  • życiorys (CV),
  • wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1;
  • kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku – kserokopie dokumentów potwierdzających jej wykonywanie,
  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz doświadczeniu,
  • podpisane oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych – załącznik nr 2,
  • podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 2,
  • podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku Kierownika Grupy Remontowo – Porządkowej – załącznik nr 2,
  • podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych – załącz. nr 3,
  • posiadane referencje,
  • serokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy osób  zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych, dot. pierwszeństwa w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z KRK na własny koszt.

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i szczegółowe CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 07.03.2018 r. do godz. 09:00 pod adresem: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, 49-130 Tułowice, ul. Kościuszki 13,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej"

Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Zakładu w dniu 07.03.2018 r. o godz. 12:00.

VII. Dodatkowe informacje, zasady rekrutacji.

Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.

Po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Rekrutacyjną, kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną w ciągu 3 dni od dnia otwarcia ofert, zaproszeni do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu naboru oraz o terminie i miejscu zostaną powiadomieni telefonicznie (prosimy o podanie nr telefonu kontaktowego).

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.tulowice.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 46 00 114.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru na stanowisko kierownicze będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 6 miesięcy). Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy, kolejna umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.


PDFZałącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy.pdf


PDFZałącznik nr 2 - Oświadczenia.pdf


PDFZałącznik nr 3 - Oświadczenia o ochronie danych.pdf


PDFInformacja o kandydatach.pdf


Metryczka
  • wytworzono:
    20-02-2018
    przez: Jacek Sulikowski
  • opublikowano:
    20-02-2018 08:37
    przez: Łukasz Koteluk
  • zmodyfikowano:
    14-03-2018 07:55
    przez: Łukasz Koteluk
  • podmiot udostępniający:
    Urząd Miejski w Tułowicach
    odwiedzin: 1701
Dane jednostki:

Urząd Miejski w Tułowicach
49-130 Tułowice
ul. Szkolna 1
NIP: 754-21-70-251 REGON: 530559116
Numer konta: konto bankowe nr: 10 8890 1079 0000 0129 2011 0048

Dane kontaktowe:

tel.: +48 77/4600 143
fax: +48 77/4600 474
e-mail: tulowice@tulowice.pl
strona www: www.tulowice.pl

Nasza strona używa plików cookies. Przeczytaj politykę prywatności
×