Urząd Miejski w Tułowicach

Biuletyn Informacji Publicznej

Nabór na stanowisko pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej


Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tułowicach ogłasza nabór kandydatów  na stanowisko Pracownik Socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tułowicach, ul. Świerczewskiego 8, 49-130 Tułowice.

Stanowisko pracy:

Pracownik Socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tułowicach – 1 etat.

Wymagania niezbędne:

Osoba posiada:

  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2013r. poz.182 z zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008r. Nr 27, poz.158). Kandydat posiada:
  1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
  2. dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
  3. dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
    • pedagogika;
    • pedagogika specjalna;
    • politologia;
    • polityka społeczna;
    • psychologia;
    • socjologia;
    • nauki o rodzinie.
  1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.
  3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

  1. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i wykorzystania Internetu.
  2. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
  3. Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność
    w realizacji powierzonych zadań.
  4. Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.
  5. Znajomość przepisów:
  • Ustawy o pomocy społecznej;
  • Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  • Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
  • Kodeksu postępowania  administracyjnego.

Zadania wykonywane na stanowisku:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

  1. praca socjalna;
  2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  3. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa;
  8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługo służące poprawie sytuacji takich osób
    i rodzin;
  9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:

  1. kierować się zasadami etyki zawodowej;
  2. kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
  3. przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;
  4. udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach
    i dostępnych formach pomocy;
  5. zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
  6. podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Wymagane dokumenty:

  1. CV
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
  4. Kwestionariusz osobowy.
  5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV z numerem telefonu do kontaktu powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926)”

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w biurze Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Tułowicach lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Tułowicach, ul. Świerczewskiego 8, 49-130 Tułowice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30-01-2015 do godz. 12 (decyduje data faktycznego wpływu do OPS). Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą brane pod uwagę.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.tulowice.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej.


PDFKwestionariusz osobowy.pdf


PDFInformacja o kandydatach.pdf


PDFInformacja o wynikach naboru.pdf

Metryczka
  • wytworzono:
    19-01-2015
    przez: Łukasz Koteluk
  • opublikowano:
    19-01-2015 14:39
    przez: Łukasz Koteluk
  • zmodyfikowano:
    06-02-2015 10:47
    przez: Łukasz Koteluk
  • podmiot udostępniający:
    Urząd Gminy Tułowice
    odwiedzin: 6106
Dane jednostki:

Urząd Miejski w Tułowicach
49-130 Tułowice
ul. Szkolna 1
NIP: 754-21-70-251 REGON: 530559116
Numer konta: konto bankowe nr: 10 8890 1079 0000 0129 2011 0048

Dane kontaktowe:

tel.: +48 77/4600 143
fax: +48 77/4600 474
e-mail: tulowice@tulowice.pl
strona www: www.tulowice.pl

Nasza strona używa plików cookies. Przeczytaj politykę prywatności
×