Nabór na stanowisko Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach
na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z dnia 2016.06.24 ) oraz Zarządzenia Nr 1/01/2018 Dyrektora Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z dnia 8 stycznia 2018 r.
Ogłasza nabór na wolne stanowisko –
KIEROWNIK GRUPY REMONTOWO - PORZĄDKOWEJ
I. Nazwa i adres jednostki:
ZGKiM w Tułowicach , ul. Kościuszki 13, 49-130 Tułowice
II. Określenie stanowiska pracy:
- Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej – zatrudnienie w ZGKiM w Tułowicach na podstawie umowy o pracę,
- Miejsce wykonywania pracy: budynek administracyjny ZGKiM – budynek zlokalizowany w Tułowicach przy ul. Kościuszki 13, biuro zlokalizowane na parterze
- stanowisko pracy: związane z pracą na komputerze oraz częstym przemieszczaniem się w wewnątrz i na zewnątrz obiektów komunalnych, a także częstymi wyjazdami w teren Gminy Tułowice w zależności od potrzeb i/lub wynikłych awarii; kontakty bezpośrednie i telefoniczne z petentami
- wymiar etatu: pełny etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
III. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
1. Wymagania niezbędne
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) o najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
g) co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub podobnym stanowisku wymagającym odpowiedzialności związanej z decyzyjnością w zakresie realizowanych zadań oraz zarządzaniem pracą grupy osób,
h) wykształcenie wyższe techniczne o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami,
i) umiejętność sporządzania i weryfikacji kosztorysów budowlanych,
j) znajomość przepisów Prawa budowlanego
k) znajomość zagadnień z zakresu ustaw:
- o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych,
- o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy,
- o własności lokali, o gospodarce komunalnej,
- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- Prawo pracy oraz przepisów bhp,
- Prawo Zamówień Publicznych.
2. Wymagania dodatkowe
a) wykształcenie o kierunku ogólnobudowlanym lub inne pokrewne,
b) uprawnienia ogólnobudowlane,
c) znajomość programu do kosztorysowania np.: Norma Pro,
d) doświadczenie praktyczne w: kierowaniu robotami ogólnobudowlanymi, przygotowywaniu i nadzorze remontów budowlanych, zarządzaniu i utrzymywaniu obiektów budowlanych,
e) wiedza techniczna z zakresu napraw maszyn i urządzeń (ocena stanu technicznego sprzętu),
f) umiejętność czytania map geodezyjnych,
g) ważne prawo jazdy kat. B lub wyższe,
h) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
i) znajomość topografii Gminy Tułowice,
j) umiejętności organizacyjno – menedżerskie, takie jak: umiejętność planowania, organizowania i nadzorowania pracy oraz kierowania zespołem,
k) umiejętność analizy przyczyn i przewidywania skutków działań,
l) umiejętność rozwiązywania problemów i inicjowania rozwiązań,
m) dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office i korzystania z Internetu,
n) umiejętność korzystania z urządzeń biurowych (skaner, ksero),
o) gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
p) samodzielność, sumienność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków,
q) odporność na stres,
r) dyspozycyjność i punktualność oraz umiejętność skutecznego komunikowania się,
s) wysoka kultura osobista w kontaktach międzyludzkich.
IV. Zakres wykonywanych zadań i odpowiedzialności na stanowisku
a) prowadzenie spraw związanych z należytym utrzymaniem stanu technicznego budynków i lokali komunalnych oraz ponoszenie bezpośredniej odpowiedzialności za ich stan techniczny,
b) prowadzenie dokumentacji technicznej budynków, będących w zarządzie ZGKiM oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich stan i kompletność,
c) planowanie zadań i remontów na obiektach zarządzanych przez ZGKiM oraz ich realizacja i rozliczanie poniesionych nakładów, a także przyjmowanie zgłoszeń dotyczących usterek technicznych i awarii na tych obiektach,
d) nadzorowanie realizowanych zadań zleconych zewnętrznym wykonawcom,
e) w razie potrzeby uzgadnianie i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz sporządzanie pism niezbędnych do przeprowadzenia prac,
f) udział w odbiorach technicznych robót,
g) nadzorowanie prac związanych z zagospodarowaniem placów i skwerów oraz utrzymanie ich w należytym stanie,
h) odpowiedzialność za utrzymanie w należytym stanie czystości dróg i chodników będących własnością Gminy,
i) odpowiedzialność za odśnieżanie dróg gminnych i chodników,
j) sporządzanie kalkulacji za usługi porządkowe i remontowe prowadzone na zlecenie Urzędu Miejskiego i na rzecz wspólnot mieszkaniowych,
k) ścisła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi zakładu,
l) organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, w tym także sporządzanie kart pracy oraz ustalanie harmonogramów czasu pracy i urlopów,
m) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP podległych pracowników,
n) sprawozdawczość z działalności,
o) nadzór nad powierzonym mieniem,
p) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.
V. Wymagane dokumenty
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1;
d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku – kserokopie dokumentów potwierdzających jej wykonywanie,
f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz doświadczeniu,
g) podpisane oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych – załącznik nr 2,
h) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 2,
i) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku Kierownika Grupy Remontowo – Porządkowej – załącznik nr 2,
j) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych – załącz. nr 3,
k) posiadane referencje,
l) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych, dot. pierwszeństwa w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z KRK na własny koszt.
Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i szczegółowe CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 30.01.2018 r. do godz. 09:00 pod adresem: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, 49-130 Tułowice, ul. Kościuszki 13, w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko pracy -
Kierownik Grupy Remontowo - Porządkowej"
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Zakładu w dniu 30.01.2018r. o godz. 10:00.
VII. Dodatkowe informacje, zasady rekrutacji.
Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.
Po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Rekrutacyjną, kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną w ciągu 3 dni od dnia otwarcia ofert, zaproszeni do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu naboru oraz o terminie i miejscu zostaną powiadomieni telefonicznie (prosimy o podanie nr telefonu kontaktowego).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.tulowice.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 46 00 114.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru na stanowisko kierownicze będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy). Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy, kolejna umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.
Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy.pdf (410,24KB)
Załącznik nr 2 - Oświadczenia.pdf (192,20KB)
Załącznik nr 3 - Oświadczenia o ochronie danych.pdf (185,50KB)
Informacja o kandydatach.pdf (115,62KB)