Nabór na stanowisko Specjalista ds. technicznych
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach
na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z dnia 2016.06.24 ) oraz Zarządzenia Nr 1/03/2018 r. Dyrektora Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z dnia 19 marca 2018 r.
Ogłasza nabór na stanowisko –
SPECJALISTA ds. TECHNICZNYCH
I. Nazwa i adres jednostki:
ZGKiM w Tułowicach , ul. Kościuszki 13, 49-130 Tułowice
II. Określenie stanowiska pracy:
- Specjalista ds. technicznych – zatrudnienie w ZGKiM w Tułowicach na podstawie umowy o pracę,
- Miejsce wykonywania pracy: budynek administracyjny ZGKiM – budynek zlokalizowany w Tułowicach przy ul. Kościuszki 13, biuro zlokalizowane na parterze
- stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze oraz przemieszczaniem się w wewnątrz i na zewnątrz obiektów komunalnych, a także wyjazdami w teren Gminy Tułowice w zależności od potrzeb; kontakty bezpośrednie i telefoniczne z petentami
- wymiar etatu: pełny etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
III. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
1. Wymagania niezbędne
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) o najmniej 4-letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
g) wykształcenie wyższe,
h) praktyczna umiejętność obsługi komputera.
2. Wymagania dodatkowe
a) wykształcenie o kierunku prawo, administracja, ogólnobudowlane lub inne techniczne o profilu związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami,
b) znajomość zagadnień z zakresu ustaw:
- o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych,
- o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy,
- o własności lokali, o gospodarce komunalnej,
- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- Prawo Zamówień Publicznych
- Prawo pracy oraz przepisów bhp,
c) ważne prawo jazdy kat. B lub wyższe,
d) gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
e) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
f) znajomość topografii Gminy Tułowice,
g) umiejętność analizy przyczyn i przewidywania skutków działań,
h) samodzielność, dokładność w wykonywaniu obowiązków, punktualność, odporność na stres oraz umiejętność skutecznego komunikowania się,
i) wysoka kultura osobista w kontaktach międzyludzkich.
j) mile widziane: doświadczenie praktyczne w kierowaniu/przygotowywaniu prac remontowych, umiejętność kosztorysowania robót budowlanych, umiejętność czytania map i rysunków technicznych oraz umiejętność sporządzania uproszczonej inwentaryzacji budynku i nieruchomości.
IV. Zakres wykonywanych zadań i odpowiedzialności na stanowisku
a) zarządzanie dokumentacją techniczną:
- prowadzenie dokumentacji technicznej budynków i obiektów, będących w zarządzie ZGKiM oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich stan i kompletność
- kontakt z serwisami polskimi i zagranicznymi, np.: w ramach gwarancji, egzekwowaniu usuwania usterek reklamacyjnych na roboty i sprzęt,
- uczestniczenie w odbiorach technicznych robót i sporządzanie protokołów.
b) udział w ustalaniu potrzeb remontowych i kolejności ich zaspokajania oraz wykonywanie nieskomplikowanych opinii technicznych z określeniem opłacalności remontów,
c) obsługa petentów w zakresie:
- przyjmowania zgłoszeń dotyczących usterek technicznych i awarii na obiektach,
- opiniowanie wniosków lokatorskich w sprawach technicznych,
- przygotowywanie korespondencji w zakresie ustalonym przez przełożonego,
d) prowadzenie spraw wspólnot mieszkaniowych – kompletowanie dokumentów takich jak: regulaminy, uchwały, rejestry uchwał, protokoły z zebrań itp.
e) przygotowywanie zapytań ofertowych oraz przeprowadzanie zakupów materiałów i usług zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych,
f) prowadzenie ewidencji i dokumentacji posiadanych środków transportowych, w tym wystawianie kart drogowych, rozliczanie zużycia paliw, olejów i części zamiennych,
g) kontrolowanie ładu i porządku w budynkach i na posesjach administrowanych przez ZGKiM,
h) ścisła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi zakładu,
i) sprawozdawczość z działalności,
j) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.
V. Wymagane dokumenty
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1;
d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku – kserokopie dokumentów potwierdzających jej wykonywanie,
f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz doświadczeniu,
g) podpisane oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych – załącznik nr 2,
h) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 2,
i) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku Specjalista ds. technicznych – załącznik nr 2,
j) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych – załącz. nr 3,
k) posiadane referencje,
l) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych, dot. pierwszeństwa w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Tułowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z KRK na własny koszt.
Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i szczegółowe CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 09.04.2018 r. do godz. 10:00 pod adresem: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, 49-130 Tułowice, ul. Kościuszki 13, w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko pracy -
Specjalista ds. technicznych"
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Zakładu w dniu 09.04.2018r. o godz. 12:00.
VII. Dodatkowe informacje, zasady rekrutacji.
Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora ZGKiM w Tułowicach.
Po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Rekrutacyjną, kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną w ciągu 3 dni od dnia otwarcia ofert, zaproszeni do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu naboru oraz o terminie i miejscu zostaną powiadomieni telefonicznie (prosimy o podanie nr telefonu kontaktowego).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.tulowice.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 46 00 114.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 6 miesięcy). Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy, kolejna umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.
Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy.pdf (144,60KB)
Załącznik nr 2 - Oświadczenia.pdf (89,41KB)
Załącznik nr 3 - Oświadczenia o ochronie danych.pdf (83,21KB)
Informacja o kandydatach.pdf (153,12KB)