Ogłoszenie o naborze o pracę na zastępstwo do spraw rolnictwa, leśnictwa i ochrony środowiska

Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością inspektora  do spraw rolnictwa, leśnictwa i ochrony środowiska w Urzędzie Miejskim w Tułowicach zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego.

            Na podstawie art. 12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.

 Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa umyślne i stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. wykształcenie średnie lub wyższe,
5. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
6. znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa i ochrony środowiska, ustaw: prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz
   o ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo łowieckie, Prawo wodne, o lasach, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,
7. biegła znajomość programów komputerowych MS Office.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  prowadzenie spraw związanych z rolnictwem, leśnictwem i ochroną środowiska, a w szczególności dotyczących:

1.  łowiectwa,

2.  wyłapywania bezdomnych psów,

3.  ochrony i kształtowania środowiska w tym:

1. zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
2. ochrony gruntów rolnych i leśnych,
3. gospodarki wodnej,
4. ochrony powietrza atmosferycznego,
5. prowadzenie postępowań w sprawach decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach przedsięwzięcia,
6. szacowania szkód w uprawach spowodowanych klęskami żywiołowymi. 

Forma zatrudnienia : umowa o pracę na  zastępstwo, pełny etat (8 godzin).

Wymagane dokumenty :

1. list motywacyjny;
2. życiorys - uwzględniający szczegółowy przebieg pracy zawodowej;
3. kwestionariusz osobowy;
4. kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia, posiadane dodatkowe uprawnienia;
6. pisemne oświadczenie  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. pisemne oświadczenie  o  niekaralności prawomocnym  wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530)
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych”.

Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w kopercie z adnotacją „Kandydat do pracy na stanowisku do spraw rolnictwa, leśnictwa i ochrony środowiska – umowa na zastępstwo w terminie do 31 marca 2022 r. do godz. 15:00

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.

PDFInformacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.pdf (59,59KB)

PDFKwestionariusz osobowy.pdf (49,92KB)

PDFOświadczenie o niekaralności.pdf (33,32KB)

PDFOświadczenie o zdolności do czynności prawnych.pdf (28,96KB)

PDFZgoda na przetwarzanie danych osobowych.pdf (63,92KB)